陈教授教育学院给同学们推出了美国和欧洲公司针对中学生和大学生的实习活动。

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这个网页对实习活动做了一个基本介绍。如果您还需要了解更多的资讯，请访问“陈教授教育学院”的微信公众号“陈教授聊数学”。

 

我们在美国和欧洲拥有广泛的合作网路。我们合作的公司有500强企业，领军创业公司（例如哈佛，麻省理工学院，斯坦福大学教授，校友创业的公司）等，覆盖的领域有计算机，市场营销，金融，医药卫生，律师，广告，艺术等。

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暑期实习的时间安排

 

实习的总时长为60小时，在4-6周之内完成（如果学生时间紧张，也可以延长实习周数）。

 

非暑期（学校正常开课）实习的时间安排

 

实习的总时长仍然为60小时。但是考虑到学生需要完成正常的学业，所以实习的长度延长到10-12周。

 

我们为您联系什么样的实习公司

 

第一，  这些公司百分之百在美国，或者欧洲等西方国家。

 

第二，  学生即使本人不在美国或者欧洲，仍然可以远程在线在这些公司实习。也就是说，学生是在一个真正的西方国家的公司实习，而不是一个这些公司在中国的分公司实习。

 

第三，  这些公司会有专门的经理和实习导师，为每一个学生量身定制实习项目。

 

第四，  这些公司的工作语言是英语，是外国人等开设和运营的公司，而不是华人公司。学生接触到的领导和员工具有多元性，例如，团队成员有的是美国人，有的是印度人，有的是欧洲人。

 

实习的产出

 

第一，  学生实习结束以后，会收到一份来自美国国家大学和雇主联合协会(NationalAssociation of Colleges and Employers)的实习评估反馈报告。这个报告包含以下8个部分：

（1）批判性思维能力/解决问题能力，

（2）口头/写作交流沟通能力，

（3）团队合作能力，

（4）运用IT技术的能力，

（5）领导力，

（6）对多元化文化的包容性，

（7）职业规划能力，

（8）国际化视野。

 

这个报告因为来自美国国家大学和雇主联合协会，所以在大学和研究生院招生的时候具有绝对的权威性。

 

第二，  学生会得到实习所在公司的推荐信。

 

此外，针对大家经常遇到的问题，我们下面以问答的形式，做个说明。

 

问：为什么要在实体机构位于美国，欧洲等西方国家的公司实习，而不是这些公司在中国的分公司，或者纯中国公司实习？

 

答：您要申请的是在美国，欧洲等西方国家留学。这些国家的大学，对中国人的一大顾虑，就是，这些人到底是否能够真正融入他们国家，能否在他们国家生存。如果一个学生能够找到这些英美国家公司的实习机会，而且这些公司在英美国家的总部或者分部，愿意接纳一个来自中国的实习生，这说明，这个中国学生在英美国家是有生存力和竞争力的。

 

此外，我们也见到很多人已经在英美等国家留学的中国学生，他们虽然在西方留学，可是找的实习，都是中国的公司，比如暑假回到中国实习。这是非常糟糕的。因为这给学校的一个感觉就是，这个学生能力不行，在我们国家无法生存，找不到工作机会，所以才会回到中国工作。如果学校得出这个结论，那么对学生的申请学校就非常不利。

 

问：你们联系的欧美的公司，为什么不是当地的华人公司？

 

答：欧美大学招生官对很多中国留学生不喜欢的一个重要原因，就是这些人即使出国了，也只生活在华人的小圈子里，无法跟别的种族交流。这是违背欧美国家的教育理念和学生职业发展的。如果学生实习的公司是个华人公司，从始至终讲中文，用中国人的思维方式，那么把这段实习经历展现给招生官的时候，对不起，人家得出的结论，就是你的能力不足，无法融入非华人的欧美主流社会。

 

问：你们除了帮助联系实习公司，还提供其他相关的服务吗？

 

答：从实习开始到结束，我们全程做一系列的服务。

第一，  帮助学生优化简历。

第二，  帮助学生建立和优化社交媒体账号（例如推特，领英）。

第三，  对学生做实习前培训，比如教学生如何和经理沟通，实习的着装礼仪。

第四，  学生实习的整个阶段，我们随时跟公司沟通，了解学生的情况，并帮助解决存在的困难。

 

问：实习用英语吗？

 

答：是的。我们给学生联系的实习机会，都是用英语作为工作语言。这是很好的提高英语水平，证明英语水平的机会。

 

英美大学招生官对中国学生第一个顾虑就是英语能力。即使中国学生可以考很高的托福，雅思成绩，但是对不起，人家的解读是，这个学生可能考试能力强，但是真正的英语能力不一定强。可是，如果一个学生能够在一个英美公司，用英语作为工作语言，完成实习项目，那么即使这个学生的托福，雅思成绩不是特别高，那么招生官也不会有任何语言方面的顾虑了。因为招生官明白，英语是一种实践，不是一种应试。

 

问：学生的英语水平需要达到什么层次，才能够用英语做实习？

 

答：一般来说，学生需要有基本的英语听说读写能力就可以。但是，我们要指出的是，不同类型的工作，对英语的要求是不一样的。比如说，学生找的实习以计算机编程为主，那么对英语的要求就不会特别高。但是，学生找的实习如果是一个法律类的工作，比如在律师事务所工作，那么对英语的要求就会高一些。

 

问：学生线上实习的效果，是不是比线下实习差很多。

 

答：不是的。疫情以前，我们必须承认，线下比线上好一些。但是经历了一年多的疫情，很多公司不得不转为线上工作，而且也习惯的这种工作和管理模式。经过一年多的行业洗礼，凡是能够生存下来的这些欧美公司，都做到了线下到线上的转型。

 

咱们从人家公司的角度设想一下，假如说，您是公司总经理，如果线上办公让公司的业绩越来越差，那您在这一年多的时间里，难道不考虑如何解决这个问题吗？如果经过了一年多都解决不了这个问题的话，那么您公司在竞争激烈的欧美社会，还能活到今天吗？因此，大家不要对线上实习有任何担心。

 

问：线上实习，是否正规？

 

答：上面已经讲过了，很多欧美公司经历过疫情，为了防疫的考虑和公司内部运作成本的考虑，很多工作都是线上进行的。您工作的内容，强度，公司对您的要求，线上和线下是完全一样的。

 

问：学生人在中国，希望能够到美国线下实习，你们是否可以安排？

 

答：这个问题，本质取决于学生的移民身份。如果学生是美国公民，或者绿卡持有者，那么我们可以安排。如果没有美国的移民身份，那么非常遗憾，我们不能安排您到美国线下实习。这是因为，根据美国的移民法律，这是不可能办到的。

 

问：学生现在15岁，是否可以安排实习？

 

答：美国法律规定，实习年龄最小是16周岁。如果实习开始的时候，学生年龄不到16周岁，那么非常遗憾，我们不能给您安排实习，否则属于雇佣童工，在美国是严重的违法行为。

 

问：学生是否可以花钱买个实习机会，然后什么事情都不做，最后得到一个好的评估报告和推荐信？

 

答：对不起。这个我们无法做到。我们的公司都是英美西方国家的正规公司，学生如果不付出，不努力，是不可能得到回报的。